Teaching
- Management & Operations
Qualifications
- D.E.A. Université de Haute Bretagne (Rennes 2), Rennes, Littérature Européenne (1976)
Research Interests
- Management strategies with respect to evolving work attitudes
- Professional/ personal time balance
Work experience
Academic
- Senior Lecturer, Management and Organization Academic Area, Rennes School of Business (2008 – Present)
- Responsable du pôle de recherche et d’enseignement “handicap et intégration”, Collège Coopératif 2008 – Present en Bretagne
- Responsable pédagogique du DPITH, Collège Coopératif en Bretagne 2008 – Present
Non academic
Consulting Experience (2012)
- ESC Rennes School Of Business, L’accompagnement des dirigeants et des équipes dans la production de projets d’établissements : établissements médicosociaux, sanitaires et sociaux…
- L’accompagnement de la mise en oeuvre de projets dans une démarche de réseau et dans une dimension partenariale : entre établissements d’un territoire, entre établissements des domaines sanitaire et social…
- L’accompagnement des dirigeants dans l’ingénierie de dispositifs d’évaluation et de formation en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Compétences et des Carrières : entretien professionnel et entretien d’évaluation, plan de formation…
- L’accompagnement de l’encadrement (de service ou de proximité) dans l’organisation du travail et la mise en œuvre de pratiques managériales permettant l’accompagnement de l’évolution des compétences et des carrières.
- La réalisation de référentiels d’emplois et de postes dans leur utilisation pour le recrutement et l’intégration, l’évaluation et la formation.
- La mise en œuvre d’entretiens professionnels dans le cadre du Droit Individuel à la Formation et d’entretiens de mi-carrière dans la cadre des accords « seniors ».
- La mise en œuvre d’entretiens d’évaluation dans leurs liens avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, la formation (Plan de formation, CIF, DIF).
- L’accompagnement de collaborateurs dans la définition de leurs projets de carrières et des parcours adaptés à ces projets : formation, VAE…
- La production d’outils et de procédures de travail, avec les équipes, favorisant la transversalité et la l’interdisciplinarité entre professionnels, professionnels et bénévoles.
