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La Validation des Acquis d’Expérience (VAE) en management pour s’offrir de nouvelles perspectives professionnelles

Le marché du travail en France et à l’international évoluant à toute vitesse, la Validation des Acquis d’Expérience (VAE) en management représente une phase décisive pour rester compétitif, développer ses compétences et montrer son ambition.

Ce dispositif permet en effet à tout professionnel – salarié, indépendant ou bénévole – de prétendre à un diplôme reconnu RNCP en valorisant sa carrière, sous réserve de remplir les prérequis fixés par le centre certificateur. La VAE en management offre une reconnaissance officielle des compétences et ouvre l’accès à des postes à responsabilités, y compris dans le domaine commercial.

Chaque candidat prépare et rédige son dossier avec l’appui d’un support personnalisé. Il peut compter sur l’accompagnement d’un conseiller spécialisé en VAE pour connaître les délais, les sessions disponibles, les modalités précises de formation et de soutenance devant un jury.

Choisir la VAE, c’est transformer son expérience professionnelle en un diplôme officiel reconnu par l’État, attestant de sa capacité à encadrer, à motiver et à piloter des équipes. C’est également un moyen concret d’accroître sa mobilité professionnelle – interne ou non – en ouvrant l’accès à des postes à responsabilité ou à des fonctions de direction dans tous les secteurs où le management constitue un levier stratégique.

Enfin, choisir la VAE, c’est optimiser sa visibilité auprès des recruteurs, en présentant un parcours certifié et conforme au référentiel du diplôme, gage de crédibilité et de reconnaissance en France comme à l’étranger.

Vous souhaitez valider votre expérience professionnelle dans le domaine du management ? Découvrez la formation par Validation des Acquis d’Expérience (VAE) proposée par Rennes School of Business

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Les objectifs pédagogiques de la formation

La formation vise à valoriser l’expérience professionnelle et à consolider le parcours de chaque candidat. Elle permet d’obtenir un diplôme reconnu ou un titre RNCP sans suivre le cursus académique traditionnel. L’objectif est également de développer ses aptitudes en gestion d’équipe, offrant ainsi la possibilité d’évoluer vers des postes de :

  • Responsable
  • Chef d’équipe
  • Manager

Cette démarche inclut aussi une étude personnalisée des objectifs afin d’aider chaque participant à réussir sa demande de validation, qu’il soit salarié ou indépendant, et ce, quelle que soit la date de dépôt de dossier, y compris en janvier par exemple. Ce processus, qui peut durer plusieurs mois, facilite l’obtention d’une certification officielle et permet à chaque collaborateur d’évoluer au sein d’une unité commerciale, d’un bloc fonctionnel ou d’une activité logistique.

Contenu du programme

Le parcours VAE est structuré pour accompagner le candidat de manière progressive, en combinant accompagnement individuel et mise en pratique concrète des compétences managériales. Chaque étape du processus est pensée pour maximiser les chances de réussite VAE, tout en valorisant la poursuite de carrière. La formation s’adapte à chaque situation (cours à distance par exemple), permettant de suivre différentes approches pédagogiques et d’utiliser des supports pertinents pour la rédaction du dossier.

Elle inclut également une analyse générale des compétences acquises et de leur adéquation avec la certification visée, tout en tenant compte du coût, du CPF mobilisable et dces sources documentaires nécessaires à la préparation.

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Débouchés et carrière

Cette VAE offre de nombreuses perspectives professionnelles. Chaque participant suit un parcours différent en fonction de ses aspirations et de son projet professionnel. Elle favorise l’évolution vers des postes à responsabilités tels que chef d’équipe, manager ou directeur de business unit, tout en offrant un accès à des formations supérieures destinées à consolider les compétences pratiques.

Dans certains cas, l’obtention de la certification permet d’accéder à des missions en corrélation avec les besoins spécifiques d’une entreprise ou d’un service. La VAE en management constitue également un outil précieux de valorisation de la carrière dans des domaines comme :

  • La gestion
  • Le commerce
  • Le marketing
  • L’administration

Par ailleurs, cette démarche bénéficie d’une reconnaissance officielle auprès des organismes publics, des recruteurs et des entreprises, renforçant ainsi la mobilité professionnelle et la visibilité internationale. Elle ouvre également la voie à des projets de formation continue ou de spécialisation, afin de répondre à la demande croissante en compétences.

Les diplômes accessibles par VAE

La VAE permet d’accéder à un éventail de diplômes variés, allant de la licence au master professionnel, qui offre un niveau de formation bac+5. Les candidats peuvent également poursuivre un Master of Business Administration (MBA) afin de développer des compétences avancées et consolider leur expertise.

Chaque diplôme ou titre est accompagné d’une liste de preuves à fournir, garantissant la qualité et la pertinence du dossier soumis. Certains parcours peuvent intégrer un volet executive pour les profils expérimentés, favorisant leur spécialisation et l’accès à des responsabilités.

Validation des Acquis d'Expérience (VAE) en management : l’expertise de Rennes School of Business

Rennes School of Business se distingue par l’excellence de son offre académique et professionnelle. Fort d’un rayonnement international, les programmes sont reconnus et assurent une insertion efficace sur le marché du travail.

L’approche pédagogique innovante, qui combine cours théoriques, projets opérationnels et mises en situation, donne l’opportunité à chaque participant de bénéficier d’un suivi complet et d’un guide de développement dans le but d’optimiser les chances de certification complète ou partielle.

Rennes SB présente sur son site web une page dédiée à la Validation des Acquis d’Expérience qui précise la démarche, les conditions d’accès et les coordonnées d’une conseillère dédiée pour orienter les candidats à la VAE en management.

FAQ – Suivre une VAE en management

Comment obtenir un diplôme par VAE ?

Le candidat dépose un dossier de recevabilité (livret 1) et démontre que ses acquis correspondent au référentiel du diplôme. Le passage devant le jury est obligatoire et peut inclure une soutenance pour présenter ses expériences. Ce dossier doit comporter des preuves tangibles, issues d’une activité salariée ou bénévole, permettant de valider officiellement la certification visée.

Quelles sont les étapes de la VAE ?

Le processus de VAE comprend : préparation et dépôt du livret 1, constitution du livret 2 avec des missions et des expériences, passage devant le jury, et décision finale de validation totale ou partielle. Chaque action est planifiée selon une logique progressive, et il est possible de contacter un conseiller de l’école pour obtenir les informations requises avant chaque étape.

Quels diplômes sont accessibles par VAE ?

Plusieurs diplômes le sont par VAE, parmi lesquels : la licence pro, le master “Management et administration” ou encore le mastère “Management et stratégie”. Les certifications couvrent le marketing digital, la finance et les ressources humaines, toutes inscrites au RNCP. Selon le profil, l’étude des besoins détermine le diplôme ou le titre en rapport afin de maximiser les chances de réussite.

Quels sont les prérequis pour la VAE ?

Un an minimum d’activité professionnelle ou bénévole en lien avec le diplôme, un livret 1 complet, la connaissance du règlement et des procédures. Les conditions sont définies par le Code du travail et les organismes certificateurs. Ces prérequis s’appliquent à toute personne, quel que soit son âge, dès lors que les aptitudes requises sont démontrées.

Comment rédiger le livret 2 ?

Le Livret 2 doit présenter de manière précise les activités, compétences et réalisations professionnelles, en lien avec les critères du référentiel. Il s’agit d’un travail de synthèse et d’auto-évaluation, souvent réalisé avec un accompagnement. Le document doit refléter la réalité du métier et inclure un bilan détaillé des missions effectuées.

Comment rédiger un dossier VAE ?

Le dossier doit détailler les missions et les responsabilités, ainsi que valoriser les acquis. Un guide pratique et un conseiller VAE aident le candidat à la préparation de son dossier. La rédaction doit intégrer des preuves précises, qu’elles soient issues d’actions en entreprise ou de projets réalisés dans un cadre différent.

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